Главное меню:
Подбор персонала |
||
|
Результативность работы компании определяют многие составляющие, но базовым моментом является подбор персонала в организации. Конкурсный отбор на вакантную должность обычно начинается с представления резюме. Если представленные в нем данные об уровне образования и опыте работы устраивают компанию, будущего сотрудника приглашают на собеседование. Встречают по одежке, а провожают по впечатлению, которое он произвел. Естественно, что претендент старается произвести самое благоприятное впечатление. |
|
Существуют отработанные технологии по составлению «правильных» резюме и специальные тренинги по собеседованиям. При желании их несложно найти в интернете. |
||
Принятый в компанию человек получает кредит доверия и доступ к служебной, а иногда и личной информации. Где гарантии того, что он не воспользуется ею для неблаговидных или компроментирующих компанию и ее сотрудников целях? Не начнет заниматься интригами, чтобы занять более высокую должность? |
||
Современный подбор персонала страдает существенным изъяном — он не берет в расчет благонадежность и добропорядочность человека, да и оценивать их не умеет. А без этих качеств обесценивается любой уровень образования и квалификации, невозможна слаженная работа в команде, нацеленная на общий результат. |
||
Но реальна ли такая проверка персонала? Можно ли просчитать, проявит ли сотрудник личную заинтересованность в успехе всего коллектива, насколько он заслуживает доверия, не подведет ли? |
||
|
На этот вопрос детективное агентство «Восток» дает утвердительный ответ. Частные детективы не будут измерять уровни IQ и компетентности будущего сотрудника. Они займутся другим: соберут достоверную информацию из надежных источников о личности и деловых качествах соискателя, проверят, нет ли «скелетов» в его шкафу, каких- |
|
Заказать проверку персонала просто: достаточно позвонить в агентство. Это можно сделать в любое время суток. https://detektiv.agency/uslugi-detektiva-tseny |
||
|
|||||
Контакты компании |
|||||
|
Телефоны 24 часа: |
|
Главный офис: |
||
+7 (928) 765 44 64 |
Привокзальная площадь, 1/2, оф 1001 |