Подбор персонала Ростов, подбор домашнего персонала, подбор персонала Ростов-на-Дону -

Детективное агентство
в Ростове-на-Дону

Под руководством

Рубанова Ж.Ш.

Перейти к контенту

Главное меню:

Услуги
 
 

Подбор персонала

 
 

Результативность работы компании определяют многие составляющие, но базовым моментом является подбор персонала в организации. Конкурсный отбор на  вакантную должность обычно начинается с представления резюме. Если представленные в нем данные об уровне образования и опыте работы устраивают компанию, будущего сотрудника приглашают на собеседование. Встречают по одежке, а провожают по впечатлению, которое он произвел. Естественно, что претендент старается произвести самое благоприятное впечатление.

 

Существуют отработанные технологии по составлению «правильных» резюме и специальные тренинги по собеседованиям. При желании их несложно найти в интернете.
Если ими овладеть, то можно научиться показывать свои сильные стороны в самом выгодном свете. Психологические  практикумы  помогут задействовать свое личное обаяние при беседе и уйти от неприятных вопросов даже опытных кадровиков.

 

Принятый в компанию человек получает кредит доверия и доступ к служебной, а иногда и личной информации. Где гарантии того, что он не воспользуется ею для неблаговидных или компроментирующих компанию и ее сотрудников целях? Не начнет заниматься интригами, чтобы занять более высокую должность?

 

Современный подбор персонала страдает существенным изъяном он не берет в расчет благонадежность и добропорядочность человека, да и оценивать их не умеет. А без этих качеств  обесценивается любой уровень образования и квалификации, невозможна слаженная  работа в команде, нацеленная на общий результат.  

 
 

Но реальна ли такая проверка персонала? Можно ли просчитать, проявит ли сотрудник личную заинтересованность в успехе всего коллектива, насколько он заслуживает доверия, не подведет ли?

 
 

На этот вопрос детективное агентство «Восток» дает утвердительный ответ. Частные детективы не будут измерять уровни  IQ  и компетентности  будущего сотрудника. Они займутся другим: соберут достоверную информацию из надежных источников о личности и деловых качествах соискателя, проверят, нет ли «скелетов»  в его  шкафу, каких-либо скандальных фактов на предыдущих местах работы, подтвердят, насколько заслуживают доверия представленные им сведения о себе.

 

Заказать проверку персонала просто: достаточно позвонить в агентство. Это можно сделать в любое время суток. https://detektiv.agency/uslugi-detektiva-tseny

 
 

 
 

Контакты компании

 
 

Телефоны 24 часа:

Главный офис:

 

+7 (928) 765 44 64
+7 (988) 898 29 02
+7 (938) 164 58 24
+7 (928) 131 44 40

Привокзальная площадь, 1/2, оф 1001
пн-пт с 9:00 до 18:00


посмотреть на карте

 
Назад к содержимому | Назад к главному меню